如果您曾在饭店行业中从事过侍者、酒保、行李搬运员等工作，您可能一度依靠顾客给的小费来维持生活。服务人员、导游、司机及其他工作人员可以让我们在进餐、旅行及其他活动中享受更好的服务，但他们有时甚至没有最低的工资保障，对于这一点，很多没有从事过这个行业的人并不知道。这些服务人员会尽量为顾客提供出色而热情的服务，并依靠挣得的小费来维持生活。尽管小费是一个价值数十亿美元的行业，但并不是全球都流行这种现象。

小费或赏钱是一笔为数不多的金额，由顾客自愿支付，用以表达对服务工作的感激之情。根据《韦伯斯特大辞典》，tip（小费）一词还被许多人认为是一个英文缩写词：T.I.P——“保证服务迅速（To Insure Promptness或To Insure Prompt）”。我们给服务人员小费，是为了感谢他们为我们所提供的优质服务。同样，我们有时可能会少付小费，或根本不付小费，以向服务人员表明他们的服务的糟糕。

随着我们国家同世界的接轨，西方的文化习惯对我们国家的影响在逐渐的增强。特别是在服务行业，服务人员通过自己的努力尽力为客人提供优质服务同时，也希望客人以一种特定的方式对他们的辛勤工作予以肯定。这样为优质服务付小费的习惯在中国已经得到大家的认可。特别是高端服务领域和外宾接待领域，更是一种很自然的消费习惯。

小费建议：

小费的给予是一种自愿行为，无强制性。

小费的受益者为服务的提供方，如旅游车司机，导游，酒店行李员，其他的靠体力劳动来提供服务者。一般在餐厅用餐不需要支付小费，但是在4星以上的酒店会直接收取消费金额的15%为服务费。 出租车司机目前无收取小费的习惯。

小费的无具体标准，只是一种不成文的习惯给予。

如果客人人数为一个人，小费习惯为：10美元/天

如果客人人数为两个人，小费习惯为：5美元/天

如果客人人数在3-9人，小费习惯为：3美元/天

如果客人人数10人以上，小费习惯为：2美元/天

司机的小费标准与导游的标准相同。

酒店行李员及其他的体力劳动提供者，小费的标准为：2-3美金/次。